שרות לחברות

• Intracompany Transfers >      • Employment in a Specialty Occupation >      • Treaty Trader and Treaty Investor >      • Permanent Residency >

ויזות לחברות רב לאומיות

L1 VISA

מה המטרה של ויזת L-1 ?

ויזה L מיועדת לחברות ישראליות רב לאומיות. הויזה מאפשרת לעובד של מעסיק בישראל להיכנס לארה"ב לצורך העסקה במשרדי החברה שבארה"ב. החברה בארה"ב חייבת להיות קשורה בקשרי בעלות משותפים עם החברה בישראל. העובד המבקש ויזת L-1 חייב להיות מיועד לשמש בתפקיד ניהולי, או בתפקיד הדורש "ידע מיוחד" בחברה בארה"ב. 

מה הן דרישות הכשירות של המעסיק לקבלת ויזת 1-L ?

על מנת להיות זכאים לויזת L-1, המעסיק הישראלי, והמעסיק האמריקאי חייבים להיות קשורים בקשרי בעלות. כגון: חברת אם וחברת בת, או חברות אחיות, או סניפים. חשוב להתייעץ בייעוץ משפטי, כדי לבחון האם יחסי הבעלות בין החברות עומדים בתנאי הכשירות לויזה.

מה הן דרישות הכשירות החלות על העובד ?

עובד המבקש לקבל ויזת L-1, צריך להיות מועסק על ידי החברה הישראלית במשך 12 חודשים רצופים בתוך שלוש השנים שקדמו לכניסה לארה"ב, כמנהל, או חבר בהנהלה, או עובד בעל ידע מיוחד.

מהו משך השהות המותר בויזה L ?

עובד בויזת L-1A (מנהל או חבר הנהלה) יכול להישאר בארה"ב בסך הכל שבע שנים. תקופת השהייה הראשונית היא שלוש שנים, ניתן לקבל שתי הארכות לתקופה של שנתיים. 

עובד בויזת  L-1B ("ידע מיוחד") יכול להישאר בארה"ב בסך הכל חמש שנים. תקופת השהייה הראשונית היא שלוש שנים, עם אפשרות לחידוש לשנתיים.

מהו "ידע מיוחד" ?

“ידע מיוחד” פירושו ידע ייחודי, שיש ברשותו של עובד בנוגע למוצר, השירות, המחקר, הציוד, הטכניקות, הניהול, או תחומים אחרים הנדרשים לחברה. יידע מיוחד כולל גם רמה גבוהה של מומחיות בתהליכים ונהלים של הארגון. 

האם בן/בת הזוג יכולים לעבוד בויזה L2?

בן/בת הזוג וילדים קטינים לא נשואים, זכאים לויזת L-2, בכפוף לאותה תקופת קבלה ומגבלות החלים על ויזת L-1. ההנחיות האחרונות קובעות כי בן/בת הזוג במעמד L-2 רשאי לעבוד במשרה חלקית, או מלאה, כחלק מהמעמד המשפטי בויזת L, ואינו צריך עוד להגיש בקשה להיתר העסקה. בני זוג וילדים במעמד L-2 רשאים ללמוד בבית הספר.

מה הם היתרונות של ויזה L1 ?

1. אין מכסה שנתית של ויזות. (מספר מוגבל של ויזות) בניגוד לקטגוריות ויזה אחרות.

2. זמן קבלת הויזה הוא מהיר  - ניתן להגיש את הבקשה ל- L1 ב"עיבוד מהיר", בכפוף לתשלום של דמי אגרה, על מנת לקבל  תשובה מזורזת מרשות ההגירה.

3. בן/בת הזוג רשאים לעבוד בארה"ב.

4.  מעבר אפשרי ומהיר לגרין קארד – מי שמחזיק ויזת L-1A רשאי להגיש בקשה לגרין קארד, כמנהל רב לאומי, שהינה קטגוריה המאפשרת הליך מקוצר לקבלת מעמד תושב קבע. (ראה פירוט הנוגע לקטגוריות גרין קארד)

L-1 Blanket

מה זה L-1 Blanket ?

ה-Blanket L היא תוכנית מיוחדת, המיועדת לחברות גדולות רב-לאומיות. התוכנית מאפשרת לחברה לקבל אישור מיוחד, מרשות ההגירה האמריקאית, להעביר עובדים לארה"ב בתהליך מזורז.  הבקשות ל L-1 לעובדים של חברה במעמד מיוחד זה, מוגשות לקונסולריה, ולא לרשות ההגירה בארה"ב.

מהן הדרישות מהחברה לקבלת אישור L Blanket ?

זכאות החברה לאישור L Blanket  כפופה להוכחת התנאים הבאים:

1. החברה עוסקת במסחר או בשירותים.
2. לחברה יש שלוחות בארה"ב אשר עושות עסקים כבר שנה או יותר.
3. לחברה לפחות שלוש שלוחות ברחבי העולם.
4. החברה ושלוחותיה עומדות יחד באחד מהקריטריונים הבאים:
   1. קיבלו לפחות 10 אישורי L-1 במהלך 12 החודשים הקודמים; או
   2. לחברה יש שלוחות בארה"ב עם מכירות שנתיות משולבות של לפחות 25 מיליון דולר; או
   3. יש לחברה כוח עבודה בארה"ב של לפחות 1,000 עובדים.

ויזה לבעלי תפקידים מקצועיים

מהי ויזת H1B? 

ויזת H-1B, היא ויזה המאפשרת לחברה אמריקאית, להעסיק באופן זמני עובדים זרים ב"תפקיד מקצועי".

מהו "תפקיד מקצועי"? 

"תפקיד מקצועי", הוא תפקיד הדורש רמה גבוהה יותר של השכלה והכשרה. בדרך כלל, מדובר על עבודה המחייבת תואר אקדמי (BA) בתחום הרלוונטי. דוגמאות לתפקדים מקצועיים כוללים: אדריכלות, הנדסה, מתמטיקה, מדעי הפיזיקה, רפואה וחינוך.

האם אני יכול להגיש בקשה לויזת H1B בכל עת ?

לא. בכדי להגיש בקשה לויזה H1B, קיים הליך רישום מיוחד, המתחיל בחודש מרץ של כל שנה קלנדרית וזאת עבור אפשרות לתחילת העסקה בחודש אוקטובר של אותה השנה. כמו כן, יש מכסה של ויזה שנתית. המגבלה ידועה בשם "Cap H-1B", ומתייחסת להנפקת 65,000 ויזות בשנה.

מהו תהליך הרישום לויזת H1B ?

בשנת 2020, רשויות ההגירה יישמו הליך רישום אלקטרוני, למבקשים להכנס להגרלה לקבלת ויזת H-1B. תחילה יש להירשם באופן אלקטרוני, ולשלם את דמי ההרשמה בסך $10. בתהליך זה נעשית בחירה של מועמדים H-1B. רק מי שנבחר זכאי להגיש בקשה לויזה H-1B  וזאת מ-1 באפריל באותה שנה. למעוניינים, אנו ממליצים לפנות אלינו במהלך חודש בפברואר.

ויזת H1B היא אחת הוויזות התחרותיות ביותר, עקב מכסת הוויזה השנתית. קיים ביקוש רב מטעם מעסיקים בארה"ב להעסיק עובדים זרים בויזה זו.

כמה זמן ניתן להישאר בארה"ב במעמד H-1B ?

השהות במעמד H1B יכלה להגיע לשש שנים, ואף יותר בנסיבות מיוחדות. הויזה ניתנת לתקופה ראשונית של שלוש שנים. העובד רשאי לקבל הארכות של  H1B מעבר לשש שנים בנסיבות מסוימות, למשל אם הוא נמצא בתהליך הגשת בקשה לתושבות קבע ("גרין קארד").

מה הם היתרונות של ויזת H1B ?

1.  לא קיימת דרישה ממבקש הויזה לניסיון תעסוקתי בחברה.
2. ויזת H-1B מעניקה למחזיקים בה את היכולת להעביר את מעמדם ממעסיק אחד למשנהו. קיימת אפשרות לעבוד במשרה חלקית עבור מעסיקים מרובים בו-זמנית.
3.  ילדים, מתחת לגיל 21 ובני/בנות זוג של  H-1B, רשאים ללמוד בבית הספר בזמן שהותם בארה"ב על בסיס מלא או חלקי.
4.  H-1B נחשבת ויזה בעלת "כוונה דואלית". משמעות הדבר היא, כי ניתן להגיש בקשה לתושבות קבע (גרין קארד) בזמן השהות בארה"ב.

ויזת סחר ומשקיע על בסיס האמנה 

ויזת סחר על בסיס האמנה E-1 

מהי ויזה E-1 ? 

ויזה E-1 מבוססת על אמנת סחר בין ארה"ב לישראל. הויזה ניתנת לחברות שבבעלות ישראלית, למטרת קידום המסחר בין ישראל לארה"ב. "סחר" מוגדר כחילופי סחורות או שירותים.

מה הן הדרישות הבסיסיות של ויזת E-1 ? 

הדרישה הראשונה היא, שרוב (50%) מהבעלות בחברה המבצעת את הסחר, תהיה בידי אזרחי מדינת ישראל.

הדרישה השנייה, מבוססת על ניתוח תקופה של 12 חודשים של מסחר של החברה.  לפחות 50% מהסחר הבינלאומי של החברה חייב להתבצע בין ישראל לארה"ב.  הסחר בינלאומי הוא סך כל היצוא והיבוא, של מוצרים ו/ או שירותים. 

ויזת משקיע על בסיס האמנה E-2 

מהי ויזה E-2 ?

ויזת E-2, מאפשרת לאזרח ישראלי, להיכנס ולעבוד בארה"ב, בהתבסס על השקעה בעסק בארה"ב. רוב המניות של החברה האמריקאית, חייבות להיות מוחזקות בידי אזרחי מדינת ישראל.

 מי יכול להגיש בקשה לויזת E-2 ?  

באופן עקרוני, כל אזרח של מדינת ישראל, שבכוונתו להשקיע לפתח ולנהל עסק בארה"ב. כמו כן, ניתן לשלוח בויזה 2-E עובד ישראלי, בכדי לנהל את העסק. העובד צריך להיות בעל ניסיון או ההכשרה לתפקיד ניהולי, או פיקוחי, או לביצוע "תפקיד חיוני" לתפעול יעיל של העסק.

מהי הדרישה הבסיסית לקבלת ויזת E-2? 

על מנת להיות זכאי לויזת E-2, החברה ומבקש הויזה חייבים לבצע "השקעה משמעותית" בחברה אמריקאית. החברה האמריקאית יכולה להיות חברה חדשה או קיימת. 

מהי ההשקעה הנדרשת עבור ויזת E-2 ?  

הדרישה היא ל"השקעה משמעותית" - החוק לא קבע סכום מינימלי העונה על דרישה זו.  הסכום שהושקע צריך להספיק לחברה כדי להתחיל לעשות עסקים בארה"ב. השקעה בעסק יכולה להתבצע במזומן, בציוד, בקניין רוחני, ובנכסים אחרים.

מתי ניתן להגיש בקשה לויזת E-2 ?  

כאשר העסק התחיל בפעילות בארה"ב. העסק חייב אופרטיבי, או במצב שהוא כבר מוכן להתחיל בעסקים. ויזת E-2 מיועדת לחברה אשר יכולה להראות שהיא השלימה את ההכנות לאופרציה כגון: השכרת משרדים, שכירת עובדים, פתיחת חשבון בנק פעיל ועוד.

היכן מוגשת בקשה לויזת E-2 ?

זהו אחד היתרונות המשמעותיים של ויזה זו. הבקשה ל-E-2 נשלחת לסניף שגרירות תל אביב. ניתן גם להגיש בקשה למעמד 2-E לרשות ההגירה בארה"ב. זוהי החלטה אסטרטגית, אבל בסופו של דבר, אם יש צורך בקבלת ויזה, יש להגיש את הבקשה לשגרירות.

כמה זמן ניתן להישאר בארה"ב בויזה 2-E ?

עבור ישראלים, הויזה תקפה לשנתיים. בנוסף, בכל פעם שנכנסים לארה"ב מקבלים זכות שהות בארה"ב למשך שנתיים נוספות, עד למועד פקיעת תוקף הויזה.

האם המשפחה שלי יכולה להגיש בקשה לויזת E-2 ?  

בן/בת הזוג והילדים מתחת לגיל 21 יכולים להגיש בקשה לויזת E-2, לעבוד וללמוד בבתי הספר.

מהם היתרונות של קטגוריית ויזה E-2 ? 

1.               אין דרישה לניסיון תעסוקתי על ידי החברה.
2.               אין דרישה לתואר אקדמי, או לתואר מקצועי, או תקופת הכשרה.
3.               אין מכסה שנתית של ויזות (מספר מוגבל של ויזות כל שנה).
4.               התהליך לקבלת הויזה הוא גמיש. הויזה מוגשת  לסניף השגרירות בתל אביב. 
5.               זמן קבלת הויזה לעובדים (לאחר אישור החברה) קצר משמעותית.
6.               בני/בנות הזוג רשאים לעבוד בארה"ב והילדים ללמוד.

 תושבות קבע

חוק ההגירה והאזרחות של ארה"ב מספק מגוון דרכים להגיש בקשה לתושבות קבע בארה"ב (קבלת גרין קארד) על בסיס תעסוקה. הקטגוריות לקבלת גרין קארד על בסיס תעסוקתי מוגדרת על "בסיס העדפה" על ידי שלוש קבוצות עיקריות 1-3 EB .

הליך קבלת הגרין קארד מחולק לשני שלבים: בשלב הראשון, מוגשת בקשה לקבלת מעמד לגרין קארד (I-140) לרשות ההגירה והאזרחות בארה"ב. בשלב שני, ניתן להגיש בקשה לגרין קארד בקטגוריה המתאימה בעיבוד קונסולרי. בתנאים מסוימים, מי שכבר נמצא בארה"ב במעמד חוקי, רשאי להגיש את שתי הבקשות יחדיו, באמצעות הליך המכונה "התאמת מעמד".

 EB-1 העדפה ראשונה - יכולת יוצאת דופן 

מי יכול להגיש בקשה לויזת הגירה בקטגורית EB-1? 

קטגוריה ראשונה לקבלת גרין קארד המבוססת על תעסוקה, לעובדים בהעדפה ראשונה. הכניסה לקטגוריה העדפה הראשונה מעניקה יתרונות משמעותיים, בקיצור תהליך קבלת גרין קארד. לקטגוריה נכנסים עובדים זרים המוכיחים יכולות "יוצאות דופן" או מנהלים בחברות רב לאומיות, בתנאי שממלאים את התנאים הבאים:

1.           עובדים זרים בעלי יכולת "יוצאת דופן" במדעים, אמנות, עסקים או אתלטיקה
2.           פרופסורים וחוקרים מצטיינים; או
3.           מנהלים ומנהלים רב-לאומיים מסוימים.

EB-2 - העדפה שנייה  

מי יכול להגיש בקשה לויזת הגירה בקטגורית EB-2 ? 

ישנם שני מצבים בהם ניתן להגיש בקשה לגרין קארד תחת קטגוריית EB-2.  הראשון הוא, כאשר המשרה המוצעת בארה"ב דורשת תואר אקדמי מתקדם (MA), והעובד הזר עומד בתנאי המשרה. הקטגוריה השנייה, כוללת נסיבות בהן ניתן להוכיח, כי למבקש יש יכולות "יוצאות מן הכלל" (Exceptional) במדעים, באמנויות או בעסקים.

תת קטגוריה – העדפה שניה על בסיס האינטרס לאומי 

 מהי תת קטגוריה האינטרס הלאומי של EB-2 ?

במקרה שבו ניתן להוכיח כי העסקתו של העובד הזר, הינה לטובת האינטרס הלאומי של של ארה"ב, ניתן יהיה להגיש בקשה בקטגוריה זו . כמו בקטגוריה על העדפה הראשונה, מדובר בקטגוריה המעניקה העדפה, וקיצור תהליך קבלת הגרין קארד.

 מה נדרש על מנת להיכנס לקטגוריה על בסיס האינטרס הלאומי ? 

על מבקש ויזת ההגירה להוכיח את התנאים הבאים:

1. לתפקיד המוצע יש "ערך מהותי" ו"חשיבות לאומית";
2. העובד הזר נמצא בעמדה, המאפשרת לו לקדם את היוזמה ; 
3. יהיה זה לתועלת מדינת ארה"ב אם תינתן אפשרות לקיצור ההליך. 

EB-3 - העדפה שלישית

מי יכול להגיש בקשה לויזת הגירה בקטגוריה EB-3?

ישנם שני מצבים תעסוקתיים, שבהם ניתן להגיש בקשה תחת קטגוריית EB-3.  מצב ראשון, בו המעסיק בארה"ב מציע לעובד זר משרה הדורשת "מיומנות או מקצועיות". מצב שני כולל את "כל העובדים האחרים".

איך קובעים מיהו "עובד מיומן" או "עובד מקצועי"?

"עובדים מיומנים" הם אנשים שעבודתם דורשת מינימום של שנתיים הכשרה, או ניסיון, שאינה בעלת אופי זמני או עונתי. על העובד המיומן לעמוד בדרישות  ההכשרה או הניסיון של העבודה. חינוך על-תיכוני רלוונטי, עשוי להיחשב כהכשרה. "אנשי מקצוע" הם אנשים שעבודתם דורשת לפחות תואר אקדמי ראשון.

אילו עובדים נכללים בקטגוריית המשנה "עובדים אחרים"? 

קטגוריית המשנה של "עובדים אחרים" מיועדת לאנשים המבצעים עבודה לא מיומנת הדורשת פחות משנתיים הכשרה, השכלה או ניסיון, אבל אינה בעלת אופי זמני או עונתי.

מה זה  Perm? 

PERM הוא תהליך גיוס, הנדרש על ידי משרד העבודה בארה"ב (DOL), כדרישה מקדמית להגשת ויזת הגירה, המבוססת על תעסוקה (EB2, EB3). תהליך PERM, כרוך בבדיקת שוק העבודה האמריקאי על ידי גיוס עובדים לתפקיד שבבסיס הבקשה לויזת הגירה.  מבחינת משרד העבודה בארה"ב, המטרה הינה לבחון האם העובד הזר עלול לקחת את עבודתו של עובד אמריקאי.

אילו קטגוריות של גרין קארד דורשים יישום PERM? 

קטגוריות גרין קארד מבוססות תעסוקה EB-2 ו-EB-3 דורשות הליך ה- PERM, למעט מספר יוצאים מן הכלל.